德化运用五联五定工作法破解流动党员教育管理服务三难问题-【新闻】

德化运用“五联五定”工作法破解流动党员教育管理服务“三难”问题

今年来，德化县作为福建省统筹城乡发展试点县，针对“大城关”战略实施过程中60%农村党员向城区转移实际，通过建立县级流动党员教育管理服务中心，加强流动党员教育管理服务，有效破解流动党员教育管理难、参加组织生活难、发挥作用难等问题。

场所阵地联建，组织网络定位。整合11个乡镇驻城区流动党员管理服务站，设立县流动党员教育管理服务中心，负责全县流动党员日常教育管理工作。延伸流动党员教育管理服务网络，在《瓷都德化报》、电视台、德化网开辟党员教育培训阵地，在各村（社区）、部分产业基地和非公企业建设现代远程教育站点294个，在工业园区、社区、商贸中心建立75个进城务工党员党小组、3个社区党员活动中心，实现流动党员教育管理场所阵地“全覆盖”。

工作协议联签，责任落实定人。打破地域、行业、部门的壁垒，各乡镇党委与中心签订协议书，明确职责任务。建立流动党员管理服务联席会议制度，明确联席会议成员单位责任范围、工作内容和具体责任人，今年来，先后召开联席会议5场，研究解决流动党员教育管理服务有关事项12个。建立联络员制度，抽调2名干部作为中心常驻工作人员，各乡镇、村（社区）确定1名联络员，加强沟通联系，确保中心有序高效运转。

教育管理联抓，活动开展定时。坚持对新流入党员100%登记、登记的党员100%核实身份、核实身份的党员100%纳入党组织管理的“三个100%”管理制度，及时了解流动党员的数量、流向、联系方式、从业情况等，强化动态管理。建立日常学习教育制度，坚持每季一次教育培训、半年一次学习讨论、一年一次总结考评，大力推行“菜单式”选学培训，运用网络在线学习、手机报、微博、QQ群等新载体，增强教育培训实效。今年来，县流动党员管理服务中心共举办30期党员教育培训班，培训党员4500多名。

排忧解难联动，提供服务定点。设立流动党员咨询服务热线，积极协调有关乡镇、部门或企业，为流动党员提供组织关系接转、党费代收、政策咨询、代租厂房住房、就业培训、劳动维权、反馈留守老人信息等服务。建立“五必访、三必谈”、结对帮扶等制度，坚持每月约谈流动党员，掌握他们的思想动态和利益诉求，帮助他们解决实际困难。桂阳乡流动党员林国连患病花去医药费16万元，流动党员教育管理服务中心积极联系红十字会、民政局申请重大疾病困难补助，帮他解决了大部分费用。今年来，共为流动党员提供务工信息355条、化解矛盾纠纷68起、为群众办好事实事600多件。

作用发挥联促，双向考评定期。积极开展“企业是我家，发展靠大家”主题实践活动，通过设立“党员先锋岗” 、“党员突击队”等，组织引导流动党员积极参与企业技术攻关和生产管理等活动。广泛开展“提供一条致富信息、推销一批农产品、带出一批劳动力、引进一个发展项目”等活动，为家乡发展提建议、出思路。浔中镇石鼓村流动党员曾志钢返乡创办黑鸡放养场，年产值达300多万元，并带动全村80多户养殖户增收致富。今年来，全县流动党员为家乡引进各类企业15家，结对帮扶1300多名外出务工群众，帮助350多名劳动力就业。建立以流出地为主、流入地为辅的双向考评制度，每年年底对流动党员参与流入地和流出地活动情况进行综合考评，增强考核结果的准确性。（德组）

[憨鼠责编：谷莹]

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